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      公司召開科室人員“員工最佳執(zhí)行力”總結(jié)交流大會

      發(fā)布人:  瀏覽次數(shù):  發(fā)布日期:2020/8/31

          8月26日,中建企業(yè)科室人員“員工最佳執(zhí)行力”總結(jié)交流大會在公司大會議室順利舉行。大會由辦公室主任祁力主持,中建企業(yè)總經(jīng)理王芳、副總經(jīng)理陸志剛及全體科室人員參加了交流會。
         在本次總結(jié)交流大會上,全體與會人員一起回顧了“員工最佳執(zhí)行力”專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心路歷程。孫馮、蔣浩、王潔心、魏桂森、戴子棟、王倩、胡福森、吳越、劉昊、楊海銀、王道亮、于碧含12位新老員工,分別代表各自學(xué)習(xí)小組上臺總結(jié)發(fā)言,他們從對“員工最佳執(zhí)行力”專題學(xué)習(xí)的心得體會談起,結(jié)合本人工作實際,談及學(xué)會懂得如何感恩,如何提高自身修養(yǎng)及提升執(zhí)行力,各自闡述了對未來工作生活的打算。上臺的每個人均作了精彩發(fā)言,并由辦公室主任祁力作發(fā)言點評。
         副總經(jīng)理陸志剛在總結(jié)中指出,通過短短一個月的執(zhí)行力專題培訓(xùn),公司每個員工體會深刻,反響熱烈,上臺的員工雖沒有激昂的發(fā)言、華麗的辭藻,但每一位員工的總結(jié)都是發(fā)自肺腑。通過執(zhí)行力的學(xué)習(xí),鍛煉了大家的心理素質(zhì),傳遞出正確的人生觀、價值觀,幫助我們員工一起成長,通過對照實際自身情況,來找到適合自己的工作方式方法,去贏得別人的高度認可。同時,通過學(xué)習(xí),清晰自己的職責(zé),并懂得為企業(yè)的整體成功作出貢獻,要求我們大家做到向善、向尚、向上,希望通過類似的培訓(xùn)活動,讓每一位員工都能迅速成長起來,通過共同努力,哪怕現(xiàn)在只是個普通員工,最終也能成為領(lǐng)導(dǎo)者獨當(dāng)一面。

         總經(jīng)理王芳對本次大會作了總結(jié)發(fā)言。以電子貨幣試點蘇州為例,指出員工對新知識的學(xué)習(xí)無處不在,無論是管理知識、還是溝通能力,對有助于業(yè)務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)的精進的專業(yè)知識,都要不斷學(xué)習(xí)。為此,王總對大家提出兩點要求:一,加強風(fēng)險把控。各部門要加強對各專業(yè)成果報告的風(fēng)險把控,出具報告必須客觀、公正,提高風(fēng)險意識,做好應(yīng)對風(fēng)險控制措施。二,做好產(chǎn)值目標分解任務(wù),達成全年目標。各部門應(yīng)緊緊圍繞年初制定的全年產(chǎn)值目標,推進各目標分解到位。

          最后,總經(jīng)理王芳希望通過“員工最佳執(zhí)行力”的學(xué)習(xí),面對新冠疫情后的新環(huán)境,抓住機遇,扎實做好工作,加強一小時復(fù)命制,加強溝通交流,共同實現(xiàn)目標,一起迎來中建企業(yè)燦爛的明天。


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