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      中建企業(yè)監(jiān)理人員“員工最佳執(zhí)行力”總結(jié)交流大會順利召開

      發(fā)布人:  瀏覽次數(shù):  發(fā)布日期:2020/8/31

          中建企業(yè)走過了二十多年的風(fēng)雨深深明白的一個道理:發(fā)展是硬道理。企業(yè)發(fā)展離不開所有員工的盡心盡力做好本職工作,企業(yè)的發(fā)展引領(lǐng)員工的發(fā)展,員工的素質(zhì)提升企業(yè)的發(fā)展。中建企業(yè)于2020年7月至8月組織企業(yè)員工進(jìn)行了“員工最佳執(zhí)行力”專題培訓(xùn),來進(jìn)一步提升員工素質(zhì)。8月19日公司監(jiān)理人員在公司大會議室進(jìn)行了本次培訓(xùn)的總結(jié)交流,大會由監(jiān)理總工蔣華同志主持。

          蔣總首先回顧了近四周李強老師“員工最佳執(zhí)行力”培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)習(xí)改變命運、活出職場精彩、活著不只為自己,感恩父母、承擔(dān)責(zé)任,回報企業(yè)和社會、機會只留給有準(zhǔn)備的人、增加收入多嫌錢的秘訣、職業(yè)成就事業(yè),協(xié)助企業(yè)走向成功,通過李強老師的視頻授課,我們明白了作為一名好員工標(biāo)準(zhǔn);1、聽話照做;2、積極向上;3、把企業(yè)當(dāng)自己家,為自己工作,有歸屬感;4、不斷的能夠使自己成長并帶動身邊人成長。并講解了最好的員工帶新員工的好處是,“迅速節(jié)省企業(yè)的浪費,迅速讓新員工有了方向,迅速提高企業(yè)成長的速度和水平”。

          接著由員工代表跟大家交流了學(xué)習(xí)心得,員工們精彩發(fā)言博得現(xiàn)場陣陣掌聲。趙建民、陳興建等同志結(jié)合目前監(jiān)理現(xiàn)狀、公司招投標(biāo)艱難等談了感恩、談了責(zé)任、談了好的員工的德行等,其他同志把李強老師的講解經(jīng)過自己的感悟,結(jié)合自己生活和學(xué)習(xí),談了學(xué)習(xí)、談了責(zé)任、談了做人做事的標(biāo)準(zhǔn)和原則等。整個交流過程精彩語句不斷,如鄒琨“員工執(zhí)行力是企業(yè)降本增效的新要求”、賈航航“員工沒有執(zhí)行力企業(yè)就沒有競爭力”、祁彥卿“做人要有做人的標(biāo)準(zhǔn)做事要有做事的原則”、陳于明“感恩是一種生活態(tài)度”、陳興建“好的習(xí)慣也是一種好德行”等。



          在歡快、熱力的交流氛圍下,主持人蔣總情不自禁的也談了自己的學(xué)習(xí)體會,首先做事前要先學(xué)會做人、人生處處是考場、人生處處是老師、人生事事皆考題、在社會上每個人都應(yīng)有一份責(zé)任感、機會是靠自己爭取的、能力要學(xué)會展示、感恩父母感恩企業(yè)。

          本次交流活動,我們有幸請到公司總經(jīng)理王芳女士參與了活動,王總充分肯定了本次活動取得的成績,并從三個方面進(jìn)行了總結(jié)和指導(dǎo):

          一、理論聯(lián)系實際:知識是工作的儲備,只有把你的知識、能力展示出來并運用到生活和工作上,別人才會知道你是專業(yè)的、有能力的,你才會一步步走向成功。

          二、學(xué)習(xí):公司和員工都需要通過學(xué)習(xí)來儲備知識、提升素養(yǎng),公司7、8月組織員工學(xué)習(xí)“員工最佳執(zhí)行力”、9月份還將學(xué)習(xí)“全過程工程咨詢”,就是要不斷充實大家的知識能力,從而帶動企業(yè)全面提升。

          三、目標(biāo):目標(biāo)分解、員工執(zhí)行,這是個良性循環(huán)。監(jiān)理上每個項目監(jiān)理機構(gòu)目標(biāo)分解后,每個監(jiān)理人員都朝著自己的目標(biāo)去努力、去認(rèn)真執(zhí)行,那么每個監(jiān)理機構(gòu)的目標(biāo)都會實現(xiàn),對公司來說監(jiān)理目標(biāo)也不會相差太遠(yuǎn)。


          王總指出任何事情需用心去聽、用心去感悟,才能取得良好的效果。這也是對我們殷切的期望和要求。

          本次交流大會在熱烈掌聲中圓滿結(jié)束。


      供稿:朱保全
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